欢乐彩票app客户端:在南疆种下希望 叫醒全乌恰的花开

发布时间:2021-07-20 10:19:43丨来源:新华网丨作者:丨责任编辑:苏文彦

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因为援疆,祖来哈·加克甫、吐尔汗巴依·托合托逊…… 这些陌生的名字逐渐走进常州人民的心里;因为援疆,常州也在当地的柯尔克孜族、维吾尔族、回族的同胞心里,种下紧紧相拥的种子。

晚上10点,当许多城市结束了一天喧嚣、平静入夜之时,在帕米尔高原上的新疆维吾尔自治区乌恰县,太阳还没有落山。

75岁的柯尔克孜族牧民祖来哈·加克甫平躺在床上,因为不慎扭伤,无法下地行走,她被纳入了常州援疆扶贫项目“强脊计划”。

术后第二天,援疆医生告知可以下地活动,但她始终觉得自己是个动了刀子的病人,只想躺着,但越休息越思念草原。

夏季是牧民们一年中最重要的日子,上山放牧的收成决定一家今年的收成。与祖来哈·加克甫的思念相比,48岁的牧民吐尔汗巴依·托合托逊已在海拔3000多米的玉其塔什草原挥舞扬鞭。

乌恰,柯尔克孜语意为大山沟分岔口,是我国版图的最西端,是祖国大地送走最后一缕阳光的地方。

因为援疆,祖来哈·加克甫、吐尔汗巴依·托合托逊…… 这些陌生的名字逐渐走进常州人民的心里;因为援疆,常州也在当地的柯尔克孜族、维吾尔族、回族的同胞心里,种下紧紧相拥的种子。

每一位援疆干部都像戈壁上的胡杨一样扎根奋斗

“管理+技术”援疆模式续写新篇

援疆能做些什么,能给当地留下什么?援疆前,周栋一直反复问自己,不过真正踏上这片土地,他就找到了答案。

援疆不仅要技术援疆,更要管理援疆。周栋说,援疆医疗队一直在探索“渗透式管理,植入式帮扶”这一模式,只有把先进技术和管理经验带到乌恰,在传帮带中留下一支“带不走的医疗队伍”,才能真正推动当地医院整体发展。

2020年6月,乌恰县人民医院14对师徒签订“师徒协议”。团队带团队、师傅带徒弟,为乌恰打造“永不走的医疗队”。

在“强脊计划”实施的一年中,蒋羽清与当地医生孙勇、阿力木白克进行师徒结对,重点培养骨科专科人才,目前孙勇、阿力木白克医生已经能完成骨科常见病的诊疗及操作,并能独立开展大部分四肢骨折手术及部分脊柱、关节手术,确保了援疆结束后能为医院留下一支带不走的骨科医疗团队。

小周栋与当地医生侯小菊、布尔玛汗进行师徒结对,重点培养本土眼科专科人才。侯小菊医生在乌恰县儿童、青少年近视防控工作中发挥重要作用,布尔玛汗已经可以独立完成手术切口制作,他们已成长为一支带不走的眼科医疗专业团队。

……

自第十批援疆以来,已在乌恰县人民医院推广40多项新技术,完成500多台次手术,抢救危重患者60余名,组织会诊超过80次,疑难病例讨论44次,教学查房69次,业务讲课45次,开展讲课培训1500多人次,开展义诊活动5次覆盖1000余人次。转诊率小于5%,实现了“小病不出乡、大病不出县”达90%以上。

这组数据的背后,折射出乌恰人民医院全方位的跨越式提升。

“制度顺了,技术硬了。”很多医院管理干部对此深有感触。乌恰人民医院老院长、全国劳模吴登云认为,常州援疆干部理念新颖,思路清晰,给医院带来了全新的管理理念和文化理念,在工作中逐级、逐层渗透,深植于每个员工的内心深处,已形成医院持续发展、自我发展的内动力。

“我们不是援疆,是来回报西部。”常州市第二人民医院党委书记秦锡虎说,常州与乌恰有着深厚的感情,特别是全国劳模吴登云,把毕生心血都献给了高原,是援疆医生的榜样。常州二院将继续结合乌恰人民医院的实际需求,使好“巧劲”,补好短板,让技术与经验发挥更大的价值,谱写好常州乌恰两地友好情谊的乐章。

“来到这里的每一位援疆干部就像戈壁上的胡杨一样,扎根奋斗!”常州对口支援新疆乌恰工作组组长、乌恰县委副书记韩波表示,只有深深扎根在乌恰的土壤里,生长在乌恰人民的心田里,才能花开乌恰,这是每一位援疆干部努力的方向。

第十一批援疆人才即将赴疆轮换接替,还有一年半任期的周栋,将继续带领新补充的“血液”,探索,前行。(文:唐杨 石拓 孙镇江)


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